Plumbing and fire-fighting system engineer

POSCO Engineering & Construction (POSCO E&C) is a global group of engineering and construction companies based in South Korea near Soule. As a comprehensive construction company with global competitiveness, POSCO E&C is ranked 6th in Koreas Construction Capability Assessment and 58th on the ENR Top List. The companys portfolio covers a wide range of activities: steel mills, industrial plants, power plants, infrastructure and residential facilities.

 

In Poland, Posco E&C has successfully completed an eco-friendly waste incineration plant in Krakow. Another unique project is the construction of a new waste incineration plant and the renovation of an existing plant in Warsaw, which will allow for the disposal of 264,000 tons of waste per year.

Plumbing and fire-fighting system engineer
Warszawa
Key job responsibilities:
  • Engineering supervision over subcontractor’s scope of work (fire-fighting, water-sewage);
  • Coordination with other subcontractors & POSCO discipline for engineering issue & interface;
  • Reviewing the detailed designs documentation of subcontractors;
  • Checking with support of BIM team the clashes among technologies;
  • Taking and collecting inputs from other technologies or branches and transfer mentioned inputs to proper subcontractors;
  • Explanation of subcontractors doubts;
  • Control of the engineering time schedule, checking the connections among the site and design time schedule;
  • Getting approval of engineering documents submitted by subcontractor from other participant in the design process;
  • Technical relationship with the Engineer & Employer (E&E);
  • Attending the coordination meetings;
  • Preparation the correspondence to the Engineer & Employer;
  • Technical advising in accordance to Polish law and regulation;
  • Supporting to get the permission and other decisions.
Preferred qualifications:
  • Bachelor’s degree in related field;
  • Professional experience on similar position in relevant engineering works
  • Over 3-5 years of experience on a manager level;
  • Excellent knowledge of design and visualizations software such as AutoCAD, Civil 3D or similar;
  • Project management and supervision skills;
  • Strong analytical and critical thinking skills, with a high level of accuracy in calculations and design;
  • Excellent time management skills to ensure project deadlines;
  • Good written and spoken communication skills in English;
  • Ability to work with all levels of management and multinational staff.
What we can offer:
  • A unique working climate in an international environment;
  • Choice of contract (B2B or employment contract);
  • Opportunity to work on an environmentally friendly project;
  • Competitive salary;
  • Private medical care for you and your family;
  • Sharing the costs of sports activities (Multisport card);
  • Integration events and team building;
  • No dress code.

Klauzula informacyjna

1. Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez POSCO ENGINEERING & CONSTRUCTION CO., LTD (Spółka Akcyjna) Oddział w Polsce adres: ul. Jerzego Giedroycia 23, 31-981 Kraków (dalej: POSCO), Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

2. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem administrator@poscoenc.pl

3. Będziemy przetwarzali różne informacje o Tobie w następujących celach i w oparciu o następujące podstawy prawne:

· przeprowadzenia procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. c) RODO w związku z art. 221 1 Kodeksu pracy oraz innymi przepisami prawa, szczegółowo regulującymi możliwość wykonywania pracy na danym stanowisku, a w przypadku gdy zakres danych przekazanych dokumentach aplikacyjnych przekracza wymagany przepisami prawa – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, tj. zgody);

· kontaktu w przypadku organizowania przez POSCO przyszłych rekrutacji – w przypadku wyrażenia przez Was zgody (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a) RODO);

· stalenia, obrony i dochodzenia ewentualnych roszczeń (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f) RODO uzasadniony prawnie interes POSCO w postaci ustalenia, obrony i dochodzenia roszczeń).

4. Prosimy o nieprzekazywanie nam podczas procesu rekrutacji żadnych danych wrażliwych, takich jak np. informacje o stanie Twojego zdrowia czy inne dane wskazane w art. 9 RODO.

5. Podanie danych osobowych wskazanych w Kodeksie pracy jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podobnie podanie wskazanych powyżej danych niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy i niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie.

6. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek, zainteresowania, informacje zawarte w referencjach od byłych pracodawców) przetwarzamy na podstawie Twojej zgody, a ich podanie jest całkowicie dobrowolne i nie powoduje braku możliwości rozpatrzenia Twojej kandydatury. Przesyłając nam zgłoszenie, które zawiera dodatkowe, niewymagane prawem informacje, zgadzasz się na przetwarzanie przez Posco Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.

7. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

8. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do zakończenia procesu naboru, nie dłużej jednak niż 12 miesięcy od daty wyłonienia odpowiedniego kandydata do pracy. W przypadku, gdy wyraziłaś/wyraziłeś zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji będą one przetwarzane nie dłużej niż do końca drugiego roku kalendarzowego licząc od dnia aplikacji. W zakresie, w jakim Twoje dane będą przetwarzane dla realizacji naszych prawnie uzasadnionych interesów, mogą być one przez nas przechowywane dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami do momentu przedawnienia tych roszczeń.

9. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych.

10. Analizujemy kandydatów w systemie za pomocą różnych filtrów wyszukiwania i oceniamy ich pod kątem kwalifikacji, umiejętności oraz doświadczenia zawodowego do zajmowania określonego stanowiska pracy. Dokonujemy tego w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na wyszukiwaniu i grupowaniu kandydatów, którzy najlepiej pasują do określonego stanowiska pracy.

11. Informujemy, że możemy przekazywać Twoje dane osobowe poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG), do Korei Południowej.

12. Nie podlegasz decyzji, która opiera się wyłącznie na zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu, które mogłoby wywoływać wobec Ciebie skutki prawne lub w podobny sposób istotnie na Ciebie wpływać.

13. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem administrator@poscoenc.pl