Wolna, artystyczna dusza i tworzenie po nocach? Tak wiele osób wyobraża sobie pracę projektanta. Nie zawsze tak jest, ponieważ wielu projektantów pracuje na etacie w korporacjach!
Projektant nie musi być freelancerem, który łapie dodatkowe zlecenia i tworzy pod konkretnego klienta. Jest wielu projektantów, którzy są zatrudnieni w oparciu o umowę o pracę w małych, czy też dużych firmach. Jest wiele zalet takiego stanu rzeczy, ponieważ przede wszystkim mogą oni liczyć na stałe wynagrodzenie i nie muszą szukać dodatkowych zleceń. Jak zdobyć stałe zatrudnienie?
Projektant na etacie
Projektant, który ma ambicje, aby pracować w danej firmie w oparciu o umowę o pracę, przede wszystkim powinien charakteryzować się ogromnym samozaparciem, a także dużą odpowiedzialnością. Musi on wykonywać swoje obowiązki w konkretnym wymiarze czasu, co niekiedy oznacza, że musi działać wbrew sobie i „wenie” twórczej. Nawet jeżeli najlepsze pomysły nachodzą go nocą, będzie on musiał oddać się wykonywaniu swoich obowiązków w określonych godzinach. Nie dla każdego jest to łatwe zadanie. Ponadto osoba zatrudniona na tym stanowisku musi być bardzo komunikatywna, aby bez trudu porozumieć się nie tylko ze swoimi współpracownikami, ale również klientami.
Z pewnością na polskim rynku brakuje bardzo dobrych projektantów, zatem jest to zawód dość niszowy. Mimo wszystko konkurencja w poszczególnych rejonach Polski może być dość spora! Właśnie dlatego projektant cały czas powinien się samodoskonalić i szkolić, aby w przyszłości bez trudu mierzyć się z nowymi wyzwaniami.
