Latest Posts

Nieobecność w pracy – w jaki sposób ją usprawiedliwić?

nieobecność w pracyKażdemu z nas może zdarzyć się niespodziewana sytuacja, która sprawi, że będziemy musieli opuścić swoje stanowisko pracy, albo w ogóle nie stawimy się w biurze. Co zrobić w takiej sytuacji? W końcu nieobecność w pracy to naprawdę duże uchybienie, które może nas kosztować nawet utratę posady!

Wyjaśnij to od razu

Bardzo ważne jest to, aby w pierwszym możliwym momencie wyjaśnić swojemu pracodawcy zaistniałą sytuację. Musisz w odpowiedni sposób się usprawiedliwić, najlepiej przedkładając do tego najważniejsze dokumenty. W przeciwnym razie szef może nałożyć na danego pracownika nawet karę pieniężną albo naganę.

W jakich sytuacjach można opuścić swoje stanowisko pracy?

Pracownik przede wszystkim musi w odpowiedni sposób wykonywać swoje obowiązki. W sytuacji, gdy zdarzy się nagła sytuacja, która będzie zagrażała jego życiu lub zdrowiu – ma prawo oddalić się z miejsca pracy. O takiej sytuacji musi niezwłocznie powiadomić swojego pracodawcę czy też przełożonego.

Uprzedź pracodawcę o nieobecności

Pamiętaj o tym, że jeżeli wiesz o tym, że danego dnia nie będziesz mógł stawić się w pracy – powinieneś o tym jak najszybciej poinformować swojego pracodawcę. Jeżeli zaistnieje nagła sytuacja, musisz powiadomić o tym swojego szefa i skorzystać z tak zwanego urlopu na żądanie. Zawsze staraj się usprawiedliwiać w odpowiedni sposób swoją nieobecność w pracy.

Zaangażowanie jest bardzo ważne przy szukaniu pracy

szukanie pracyJako projektant doskonale wiesz o tym, że w branży konkurencja jest wprost ogromna. Właśnie dlatego zatrudnienie otrzymują jedynie najlepsi! Pokaż, że jesteś ambitny i zaangażowany już w trakcie procesu rekrutacyjnego.

Zaangażowani wygrywają!

Szukasz pracy, jednak zupełnie bezskutecznie? Już od dłuższego czasu przeglądasz dostępne ogłoszenia, odpowiadasz na nie, wysyłasz CV i listy motywacyjne, a wszystko na nic się zdaje? Nie poddawaj się! Wysyłaj swój życiorys do wielu różnych firm, jednak za każdym razem w odpowiedni sposób go dostosowuj. Postaraj się sprawić, aby był on nie tylko profesjonalny, ale również unikalny. Dostosowuj CV do oczekiwań poszczególnych pracodawców, dzięki temu znacznie zwiększysz swoje szanse na otrzymanie zatrudnienia.

Networking to potęga

Bierz udział w różnorodnych kursach, szkoleniach, a także warsztatach i spotkaniach biznesowych. W wielu przypadkach networking może okazać się bardzo pomocny. Zdobywaj kontakty i dziel się swoimi pomysłami z innymi. W końcu pracodawcy szukają pracowników otwartych na nowe znajomości, a przede wszystkim tych, którzy mają świetnie rozwinięte zdolności interpersonalne. Skorzystaj z możliwości, nie pozwól na to, aby wyprzedziła Cię Twoja konkurencja! Współpracuj, jednak pokaż, że jesteś najlepszym pracownikiem! Twoje zaangażowanie oraz wysokie ambicje mogą zaowocować już w najbliższej przyszłości.

Projektant w salonie łazienkowym

praca projektanta łazienekAranżacja wnętrz, w których mieszkamy ma bardzo istotne znaczenie dla naszego samopoczucia. Właśnie dlatego coraz więcej osób korzysta z usług projektanta. Sklepy, a także salony meblowe, czy też łazienkowe chętnie zatrudniają projektantów na etat, tak aby mogli oni spełniać oczekiwania poszczególnych klientów.

Jaki jest zakres obowiązków projektanta w salonie łazienkowym?

Osoba pracują w salonie łazienkowym jest odpowiedzialna za projektowanie, a także i doradztwo w zakresie, na przykład aranżacji konkretnego wnętrza, a w tym przypadku właśnie łazienki. Oprócz tego pracownik musi kompleksowo i profesjonalnie obsługiwać wszystkich klientów. Ważne jest to, by prowadził szczegółową dokumentację, która jest bezpośrednio związana z procesami sprzedaży oraz samej realizacji projektów. Projektant nieustannie musi dbać o wizerunek firmy, a także przygotowywać oferty i niezbędne wyceny dla poszczególnych klientów.

Jakie wymagania są stawiane przed kandydatami na takie stanowisko?

Projektant powinien posiadać już odpowiednie doświadczenie. Ważne jest to, by w umiejętny sposób budował relacje ze wszystkimi klientami. Pracownik na tym stanowisku musi być samodzielny, a także odpowiedzialny. Istotna jest także obsługa konkretnych programów graficznych. W tym zawodzie bardzo ważne są umiejętności komunikacyjne. Każdy pracownik powinien rozumieć potrzeby klienta i je w pełni spełniać. Projektanci często otrzymują dużą swobodę od swoich pracodawców i mogą się realizować wykonując swoją pasję, co docenia bardzo wielu pracowników.

Projektant znajdzie zatrudnienie również w branży meblowej

praca w branży meblowejPosiadasz zmył artystyczny i świetnie odnajdujesz się w roli projektanta? Okazuje się, że możesz znaleźć zatrudnienie w bardzo różnych branżach. Jedną z nich jest branża meblarska. W firmie zajmującej się sprzedażą mebli możesz poszerzać swoje horyzonty oraz rozwijać się na wielu płaszczyznach. Oprócz projektowania wystroju wnętrz sklepów, możesz także dzielić się swoim doświadczeniem oraz wiedzą z klientami indywidualnymi.

Dzięki temu będziesz miał wpływ również na ich najbliższe otoczenie. Może to być bardzo rozwijająca praca, która spodoba się szczególnie tym osobom, które lubią kontakt z drugim człowiekiem. Nie bez znaczenia w tym przypadku będzie także możliwość projektowania poszczególnych systemów mebli kuchennych pod potrzeby klienta indywidualnego. Dopasowując odpowiedni wystrój wnętrz do charakteru człowieka, będziesz mógł się nieustannie rozwijać, a oprócz tego zyskasz ogromną pewność siebie.

Wiele firm zapewnia swoim pracownikom wysokie wynagrodzenie oraz zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Dzięki temu pracownicy mogą czuć się bezpiecznie i ze spokojem rozwijają swoje pasje. Przedsiębiorstwa oferują także wiele różnych benefitów, w tym kartę Multisportu oraz pakiety prywatnej opieki medycznej. Warto sprawdzić swoje siły właśnie w takim miejscu, szczególnie, jeśli projektowanie wnętrz jest naszą pasją.

Czym zajmuje się projektant systemów audiowizualnych?

systemy audiowizualneNa polskim rynku pracy możemy znaleźć projektantów w bardzo wielu różnych branżach. Okazuje się, że można być także projektantem systemów audiowizualnych.

Jaki jest zakres obowiązków osoby na takim stanowisku?

Pracownik w charakterze projektanta systemów audiowizualnych jest zobowiązany do przygotowywania kosztorysów, a także wszelakich zestawień dla systemów AV. Ponadto jego codziennością staje się tworzenie koncepcji oraz samo projektowanie wspomnianych już wyżej systemów. Istotne jest to, że osoba zatrudniona na tym stanowisku, musi sprawować nadzór projektowy nad realizacją poszczególnych inwestycji. Oprócz tego projektant wspiera technicznie poszczególne działy sprzedaży w zakresie proponowanych wcześniej rozwiązań. Jest to bardzo odpowiedzialne zadanie, które wiąże się z ogromnym nakładem pracy ze strony danego pracownika. Właśnie dlatego wiele firm stara się zagwarantować jak najlepsze wynagrodzenie, które jest nie tylko atrakcyjne, ale też stałe. Firmy nierzadko zapewniają również często udział w szkoleniach oraz uczestnictwo w ciekawych oraz ambitnych projektach.

Jakie wymagania są stawiane przed projektantami systemów audiowizualnych?

Trzeba wiedzieć o tym, że idealny kandydat na to stanowisko powinien posiadać wyższe wykształcenie techniczne. Istotna jest również sama znajomość rozwiązań, które są stosowane właśnie w systemach AV. Pracodawcy zwracają szczególną uwagę na komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole. Nie bez znaczenia w tym przypadku jest również świetna organizacja pracy własnej. Pracownicy powinni również biegle obsługiwać programy z pakietu Microsoft Office, w tym Excel.

Atrakcyjne i stabilne warunki zatrudnienia na stanowisku projektanta instalacji elektrycznych

projektant instalacji elektrycznychProjektant instalacji elektrycznych to bardzo intratny zawód. Osoba zatrudniona na tym stanowisku jest zobowiązana do wykonywania poszczególnych projektów budowlanych z zakresu, na przykład instalacji fotowoltaicznych. Wszystko jest oczywiście zależne od przedsiębiorstwa, w którym pracownik jest zatrudniony. Projektant nieustannie tworzy dokumentację techniczną, a także wszelkie udogodnienia, które często są niezbędne do realizacji poszczególnych projektów. Nie bez znaczenia na tym stanowisku jest również współpraca z zespołem projektowym.

Od kandydatów na to stanowisku oczekuje się przede wszystkim umiejętności projektowania konkretnych instalacji elektrycznych. Pracownik powinien również doskonale znać prawo budowlane. Wiele firm podkreśla, że w tym zakresie mile widziane jest posiadanie uprawnień z zakresu branży instalacji elektrycznej. Istotne jest posiadanie samego doświadczenia na takim samym lub podobnym stanowisku. W tej branży firmy gwarantują swoim pracownikom bardzo często atrakcyjne i stabilne warunki zatrudnienia, a ponadto również możliwość rozwoju i podnoszenia wszelkich kwalifikacji zawodowych. Projektant nierzadko posiada bardzo dużą swobodę w działaniu, a oprócz tego może liczyć na miłą atmosferę pracy w często bardzo dynamicznie rozwijającej się firmie.

Praca projektanta niejedno ma imię

projektantOkazuje się, że praca projektanta może być bardzo różna, a tak naprawdę w dużej mierze zależna od konkretnej branży, w którym osoba jest zatrudniona. Obszar jest bardzo duży, a projektować można wiele różnych rzeczy. Ciekawą propozycją może być praca jako projektant orurowania. Taka osoba musi wykonywać projekty w konkretnym, zintegrowanym środowisku. Oprócz tego przeprowadza testy jakości tworzonych przez siebie projektów, a także i modeli, bowiem tym również się zajmuje. Ponadto pracownik na tym stanowisku uczestniczy w samych przeglądach projektów, ocenia ryzyko, a także bierze udział w procesach przetargowych i ewaluacjach.

Projektant powinien wspierać menagerów przy tworzeniu poszczególnych ofert, harmonogramów, budżetów, ale też specyfikacji projektów. Zatem okazuje się, że osoba zatrudniona na tym stanowisku, ma bardzo skomplikowane działania do wykonania, przy czym powinna posiadać także odpowiednie doświadczenie i umiejętności. Wiele firm wymaga od osób zatrudnianych na to stanowisku minimum pięciu lat doświadczeniu w projektowaniu konkretnych instalacji. Ważna jest również umiejętność kontaktu z innymi pracownikami przedsiębiorstwa.

W końcu taki pracownik musi nieustannie ustalać szczegóły z innymi osobami zatrudnionymi w firmie. Ponadto nierzadko ma również kontakt z samym klientem, a co za tym idzie, musi potrafić mu w odpowiedni sposób wszystko wyjaśnić i wytłumaczyć. W tym zawodzie istotne jest również posiadanie prawa jazda kategorii B, bowiem pracownik musi być mobilny, co jest bardzo ważne w tej pracy.

Zdarza Ci się nie wstawać z łóżka o wyznaczonej porze? Mamy na to sposób

wstawanie z łóżka do pracyWielu z nas ma problem z wczesnym wstawaniem z łóżka. Trudności będą miały szczególnie te osoby, które zmieniły pracę, a wcześniej pracowały popołudniami. Są jednak sposoby na to, aby nie spóźniać się do pracy. Sprawdzą się one także, jeśli pracujesz na stanowisku projektanta.

Pierwszy sposób to ustawienie kilku alarmów w telefonie. Niektórym z nas zdarza się wyłączyć budzik w sennym amoku. Właśnie dlatego lepiej ustawić kilka alarmów, w odstępie, na przykład pięciu minut po sobie. Jeśli wyłączysz dźwięk pierwszego – nic się nie stanie, bowiem już po chwili obudzi Cię kolejna melodia.

Innym sposobem jest ustawienie różnych dźwięków poszczególnych alarmów. Dzięki temu będziesz miał pewność, że któryś Cię dobudzi. Inna ciekawa metoda to ustawienie budzika daleko od łóżka. Wtedy będziesz musiał wstać, aby go wyłączyć. Jeśli już z samego rana przemaszerujesz przez cały pokój, z pewnością nie wrócisz do spania. Rozbudzisz się i pójdziesz do pracy punktualnie.

Dość brutalne rozwiązanie, dla szczególnie opornych osób to maszyna do budzenia. Można ją kupić w internecie, czy też skonstruować samemu. Umieść taki sprzęt nad łóżkiem, czy też na najbliższej ścianie. Taka maszyna uruchamia się o konkretnej godzinie, a następnie na śpiąca osobę wylewa zimną wodę albo budzi śpiącego regularnymi uderzaniami. To wersja dla szczególnych śpiochów. Inna propozycja to uciekający budzik, który trzeba gonić po całym pokoju.

Sprawdź, czy to dobry moment na zmianę pracy

zmiana pracyW życiu wielu z nas w końcu nadchodzi moment, kiedy potrzebujemy zmian. Mogą one wiązać, na przykład ze znalezieniem nowego zatrudnienia. To dotyczy również osób pracujących na stanowisku projektanta. Jednak warto pamiętać o tym, że sama motywacja co do zmiany pracy powinna być odpowiednia, aby później nie żałować podjętej wcześniej decyzji.

Może okazać się, że dobrym powodem do zmiany pracy będzie monotonia oraz rutyna, niesatysfakcjonujące zarobki, negatywna atmosfera w zakładzie pracy, brak możliwości dalszego rozwoju czy też ogromny poziom stresu, który przekłada się na nasze życie prywatne. To wszystko z pewnością może okazać się dobrym motywatorem do zmiany pracy. Jednak nim rozpoczniesz nowe życie zawodowe, powinieneś zachować pewną dozę ostrożności.

Przy podejmowaniu tak ważnych decyzji nie kieruj się silnymi emocjami. Nim porozmawiasz z szefem, najpierw zastanów się nad tym, czy ta decyzja będzie dla Ciebie dobra. Przeanalizuj wszystkie możliwe, ale też wszystkie plusy i minusy tej decyzji. Ponadto powinieneś także w odpowiedni sposób zdefiniować swoje cele zawodowe. Zastanów się nad tym, co jest dla Ciebie najważniej, ale też pomyśl o tym, czego oczekujesz po nowym miejscu pracy. Ważne jest też to co konkretnie chcesz osiągnąć poprzez zmianę miejsca zatrudnienia. Jeśli nie zadowala Cię Twoja pensja, ale w sumie to lubisz swoją pracę – najpierw porozmawiaj ze swoim pracodawcą. Być może on tylko czeka na Twój krok, a jeśli Ty go podejmiesz, to zaoferuje Ci wyższe wynagrodzenie.

Projektanci automatyki cenieni w Polsce

projektant automatykiPraca w ambitnej, a także szybko rozwijającej się firmie jest marzeniem bardzo wielu osób. To właśnie tam można uczestniczyć w dodatkowych kursach i szkoleniach, które podnoszą nasze kwalifikacje. Takie właśnie przedsiębiorstwa poszukują projektantów automatyki. Osoba zatrudniona na tym stanowisku projektuje systemy automatyki linii montażowych. Czasami nawet dla największych koncernów samochodowych. Oczywiście do obowiązków takiego pracownika należy także ścisła współpraca z kolegami z działu projektowego, a także nadzór i koordynacja nad wykonywanymi projektami i oczywiście dokumentacją techniczną.

Jeśli chciałbyś rozwijać się w firmie o międzynarodowym środowisku – praca w takim charakterze może okazać się dla Ciebie idealna. Jednak musisz jeszcze spełnić kilka warunków, aby otrzymać zatrudnienie. Powinieneś posiadać wyższe wykształcenie o profilu elektrycznym. W tym przypadku sprawdzą się kierunki studiów takie jak elektryka, automatyka czy też robotyka oraz elektronika. Nie bez znaczenia jest też to, abyś dobrze znał środowisko EPLAN. Musisz posiadać oczywiście doświadczenie w projektowaniu oraz tworzeniu wszelkich dokumentacji elektrycznych. Skoro marzysz o pracy w międzynarodowej firmie to z pewnością znasz w bardzo dobrym stopniu język angielski, a to jest również bardzo ważnym aspektem pracy w tym zawodzie.